Accueil / Indice égalité femmes-hommes

Détails des résultats de chaque indicateur :


Indicateur relatif à l'écart de rémunération = 33/40

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation individuelles = 35/35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficé d'une augmentation suivant retour maternité = 15/15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 0/10

Total des points obtenus = 83/100